又是一年秋來到，細心的你是否發現每當這個時候，都有一段莘莘學子和川恒股份的故事在書寫，而這段名為“金秋助學”的故事，一寫就是十一年。自2007年公司建立助學制度以來，就一直作為關愛員工的一項重要工作，先后已有120多位員工子女獲得助學金，累計發放資金逾26萬元。

8月23日上午，川恒股份第十一次“金秋助學”發放儀式在公司306會議室舉行。川恒股份董事長吳海斌、生產副總毛偉、工會主席張建勇出席助學金發放儀式，受助學生和學生家長共計30余人參加了本次活動。

本次“金秋助學”，川恒股份、川恒生態分別為20名員工子女、7名員工子女發放了助學金，助學金合計約7萬元。其中王銀方的女兒更是第3次享受公司的助學金，十年寒窗在2011年考上心儀大學時，她就收到了來自公司的鼓勵，在就讀碩士研究生時也享受了助學金，今年又被南開大學博士研究生錄取！

頒發儀式上，生產副總毛偉表示進入大學是人生的另一個節點，另一個站臺……在往后的道路上仍需繼續努力，奮勇向前，同時也希望同學們常懷感恩之心、常念感激之情，以優異的學習成績報答父母的養育之恩，回饋社會的關愛。  

接著，吳總對同學們進入高等學府表示祝賀，并對默默無聞地支持著川恒發展的同事們表示感謝。在即將掛牌敲響開市寶鐘前夕，吳總向大家交流了公司上市情況及未來規劃。表示上市是一個過程，不是終極目標，未來公司希望用技術、管理、市場的支撐來改變、顛覆磷化工，大力進行自動化改造，改善生產作業環境，改善員工生活環境；希望讓員工在川恒工作有更多的幸福感和榮譽感，脫貧攻堅奔小康率先在川恒實現。

接下來，員工子女代表楊杰也表達了對公司關愛的感謝，感謝這個平臺，感謝川恒這個溫暖的大家庭。

最后，所有到場領導與受助學生和家長合影留念。

愛是一縷陽光,川恒的這項“愛心”舉措詮釋了公司“愛人”的理念，同時也感染大家將這種愛傳遞開來，在工作、生活中學會幫助別人，營造更好的工作氛圍和社會氛圍。